PC 시장에서 CPU를 공급했던 업체들은 인텔(Intel), AMD를 비롯하여 Cypress나 여러
업체에서 나왔습니다만, 현제는 인텔과 AMD에서만 나오고 있습니다.

이러한 크르자니크의 야심찬 계획은 그의 경영방식이
문제가 되어 추후 돌이키기 어려운 문제를 야기하게 되었습니다. 가장 큰 문제점은
그는 '눈 앞에 보이는' 경영성과에만 집착해서, 확대한 사업 영역에서 별다른 진전이
없으면 해당 부서를 정리해 버린다는 것이었습니다.

인텔의 새로운 CEO가 얼마나 회사를 잘 꾸려갈 지는 아직 모르겠습니다. 그의 경영평가가
나올 시기가 아직 안 되었기 때문인데요, 회사 이익이 안되면 다 짤라버리는 방식은 버리시길
바랍니다. 크르자니크 덕분에 삼성전자와 AMD만 반사이익을 봤지요.

요약하자면, 브라이언 크르자니크 전 인텔 CEO는 눈 앞에 보이는 성과와 이익만을 추구하다가
회사도 말아먹고, 자신도 짤렸다는 이야기 입니다.

인텔과 AMD는 여러분들이 잘 아시듯 서로 경쟁관계입니다. 항상 AMD가 인텔을 뒤쫒는
모양이었지만, AMD는 2000년대 들어서서 멀티코어 프로세서를 시장에 선보이게 됩니다.

심지어 트와이스 사나가  일본 천황에 대해서 예를 갖추는 등 개인적인 나라사랑을 SNS에 표현했다고 사나 퇴출운동을
벌이자는 움직임도 있습니다.

"트와이스 사나는 지난 4월 트와이스 인스타그램에 일왕 퇴위 심경에 대해 일본어로 글을 남겨 논란을 일으킨 바 있어 이름이 가장 많이 거론되고 있다. 당시 사나는 "헤이세이에 태어난 사람으로서 헤이세이가 끝난다는 건 어딘지 모르게 쓸쓸하지만 헤이세이 수고 많았습니다"라는 내용의 글을 올렸다. 이를 두고 일부 누리꾼들은 "한국에서 활동 중인데 군국주의 색채가 짙은 글을 한국 계정에 쓴 것은 부적절하다"고 지적했다."   

헤이세이 - 1989년 1월 8일 아키히토 일왕이 즉위한 때부터 아키히토가 퇴위한 2019년 4월 30일까지를 이른다.

사나가 일본사람으로서 스스로 자신의 정체성을 이야기하는것인데,  한국에서 활동하던, 미국에서 활동하던  자기 스스로의 정체성을 회상하는것인데,  그런 개인의 정체성에 대한 회상조차도  용납못하고  군국주의색채니, 한국계정이니 말하는것은  보편적 포용성이 결여된 편협하고 감정에 치우친 생각일뿐입니다.  저런 이유로 비난하는 자체가  얼마나 무식하고 우물안 개구리인지 알아야 합니다.  진정한 반일, 진정한 항일, 진정한 극일이라는것은  우선적으로 일본이라는 나라의 현재, 일본이라는 민족의 과거가 어떻게 이루어졌는지 현재 일본이라는 나라가 어떤 나라인지 객관적으로 철저히 알고 난후에  할수가 있는것입니다.과거 우리나라와  일본과의 임진왜란이라든가, 한일합방과 같은 우리와의  상대적인 역사로만 일본을 인식하려고 한다면 그건 일본을 전혀 모르는것입니다.  우리나라사람들도 저 중국대륙의 떼거리처럼 무식하게 집단감정을 표출하는 저급한  의식세계를 드러내지 않았으면 좋겠습니다.

1987년이었던가요? 인텔 8086 IBM 호환 컴퓨터가 나오면서 우리나라에 컴퓨터 바람이 불었습니다.

메모리와 저장장치의 용량이 문제가 되지 않는다면, 혁명 가족 여러분들은 64bit Windows
를 사용하시길 권합니다.

세계 3대 파운드리 업체 중 하나인 인텔의 공정기술이 이렇게까지 떨어진 이유는 역시
핵심 연구인력을 짜른 크르자니크에게 그 원죄가 있습니다.

CPU의 역사를 보면 80년대 초 8bit apple/MSX 시대로부터
시작하여 16bit 286시대, 32bit 386 시대를 거쳐서 64bit 시대로 접어들었습니다.

PC 시장에서 CPU를 공급했던 업체들은 인텔(Intel), AMD를 비롯하여 Cypress나 여러
업체에서 나왔습니다만, 현제는 인텔과 AMD에서만 나오고 있습니다.

아무리 주위 사람들이 뭐같다고 사람이 혼자
살지 못하듯이, 국익과 국민의 생존과 번영을 위해서 어떠한 결정을 하여야 하는지를 알아야
합니다.

여기서 bit숫자는 CPU가 한번에 계산하는 단위입니다.

아무튼 CPU가 처리하는 데이터가 많아지다보니, CPU의 성능을 높이려는 연구가
꾸준히 진행되어 왔습니다.

미국에서 전문경영인은 1년의 성과를 통해서 평가를 받습니다. 또한 해당 회사의 주가로도
평가를 받게 됩니다.

가장 큰 문제점은 그는 '눈 앞에 보이는' 경영성과에만 집착해서, 확대한 사업 영역에서 별다른 진전이 없으면 해당 부서를 정리해 버린다는 것이었습니다.

삼성전자나 AMD가 2019년 내로 5nm, 7nm 공정을 발표하겠다 는 이야기를 하는데, 인텔은 2019년에 10nm 공정을 완성시키겠다는 이야기를 합니다.

우버의 경우도 욕먹는 이유가 우버 산하의 기사들의 노동 조건은 뒤로하고 회사의 이익만을 추구하기 때문인데, 그 이유는 우버 CEO도 그렇게 해야만 주주들에게 좋은 평가를 받게 되기 때문입니다.

아무리 주위 사람들이 뭐같다고 사람이 혼자 살지 못하듯이, 국익과 국민의 생존과 번영을 위해서 어떠한 결정을 하여야 하는지를 알아야 합니다.

반일을 해야 한다는 둥의 논리를 함부로 펴는 사람들이 있는데, 이러한 견해가 얼마나 짧고 위험한 견해인지를 잘 알아야 합니다.
 브라이언 크르자니크 전 인텔 CEO는 눈 앞에 보이는 성과와 이익만을 추구하다가 회사도 말아먹고, 자신도 짤렸다는 이야기 입니다.